Ακαδημία › Τεχνολογία › Ο Ήσυχος Αρχηγός
Να μπαίνεις στη θέση του άλλου · Ιστορία για παιδιά 6–12 από την Ακαδημία της WiseBot, στην κατηγορία «Τεχνολογία».
Ο Σάτια Ναντέλα γεννήθηκε το 1967 στην Ινδία. Όταν ήταν παιδί, είχε ένα μεγάλο όνειρο: να γίνει παίκτης του κρίκετ. Το κρίκετ είναι ένα παιχνίδι με μπάλα και ρόπαλο, που το αγαπούν πολύ στην Ινδία.
Ο Σάτια έπαιζε με όλη του την καρδιά. Κάποια στιγμή κατάλαβε ότι δεν θα γινόταν ο καλύτερος παίκτης. Το κρίκετ όμως του έμαθε κάτι πολύτιμο.
Μια ομάδα κερδίζει όταν κάθε παίκτης βοηθά τους άλλους να παίξουν καλά. Ο Σάτια σπούδασε μηχανικός και πήγε στην Αμερική για να μάθει ακόμη περισσότερα. Το 1992 έπιασε δουλειά στη Μάικροσοφτ, μια μεγάλη εταιρεία που φτιάχνει προγράμματα για υπολογιστές.
Για είκοσι δύο ολόκληρα χρόνια δούλευε ήσυχα και μάθαινε συνέχεια. Η ζωή τού έφερε και κάτι πολύ δύσκολο. Ο γιος του, ο Ζέιν, γεννήθηκε με ένα σοβαρό πρόβλημα υγείας και χρειαζόταν φροντίδα κάθε μέρα.
Στην αρχή ο Σάτια στενοχωριόταν και αναρωτιόταν γιατί έγινε αυτό στην οικογένειά του. Η γυναίκα του τον βοήθησε να δει κάτι άλλο. Το πιο σημαντικό ήταν πώς ένιωθε ο γιος του, όχι πώς ένιωθε ο ίδιος.
Έτσι έμαθε να μπαίνει στη θέση του άλλου, δηλαδή να νιώθει αυτό που νιώθει ο άλλος. Το 2014 η Μάικροσοφτ είχε δυσκολίες. Πολλοί έλεγαν ότι ήταν πια μια παλιά εταιρεία.
Τότε ο Σάτια έγινε ο αρχηγός της. Ήταν μόλις ο τρίτος αρχηγός στην ιστορία της! Κάποιοι νομίζουν ότι ένας αρχηγός πρέπει να φωνάζει.
Ο Σάτια έκανε το αντίθετο. Ζήτησε από όλους να μην κάνουν τους «τα ξέρω όλα». Τους ζήτησε να γίνουν «τα μαθαίνω όλα»!
Συνεργάστηκε ακόμη και με εταιρείες που ήταν αντίπαλες. Εσύ, προτιμάς να τα ξέρεις όλα ή να τα μαθαίνεις όλα; Σιγά σιγά η Μάικροσοφτ έγινε ξανά μία από τις εταιρείες που θαυμάζει όλος ο κόσμος.
Μάθημα: Δεν χρειάζεται να φωνάζεις για να είσαι αρχηγός, χρειάζεται να ακούς και να μαθαίνεις.
Η ιστορία ακούγεται στα Ελληνικά και στα Αγγλικά και η λέξη που διαβάζεται φωτίζεται στο κείμενο. Στο τέλος, ένα quiz τριών ερωτήσεων. Δωρεάν.
← Ο Κώδικας που Έφτασε στη Σελήνη · Όλες οι ιστορίες: Τεχνολογία · Ο Μάγος των Μηχανών →
Putting yourself in someone else's shoes · A story for children aged 6–12 from the WiseBot Academy.
Satya Nadella was born in 1967 in India. When he was a child, he had one big dream: to become a cricket player. Cricket is a game with a ball and a bat, which people love very much in India.
Satya played with all his heart. At some point he understood that he would not become the best player. But cricket taught him something precious.
A team wins when every player helps the others to play well. Satya studied to be an engineer and went to America to learn even more. In 1992 he got a job at Microsoft, a big company that makes programs for computers.
For twenty-two whole years he worked quietly and kept learning. Life also brought him something very hard. His son, Zain, was born with a serious health problem and needed care every day.
At first Satya was sad and wondered why this had happened to his family. His wife helped him to see something else. What mattered most was how his son felt, not how he felt himself.
So he learnt to put himself in someone else's shoes, that is, to feel what the other person feels. In 2014 Microsoft was having difficulties. Many people said it was now an old company.
Then Satya became its leader. He was only the third leader in its history! Some people think a leader has to shout.
Satya did the opposite. He asked everyone to stop being "know-it-alls". He asked them to become "learn-it-alls"!
He even worked together with companies that were rivals. Would you rather know it all or learn it all? Little by little Microsoft became once again one of the companies the whole world admires.
Lesson: You don't have to shout to be a leader, you have to listen and learn.
Όλη η Ακαδημία — 245 ιστορίες | Βιβλία | Σχολείο | Αρχική
© 2026 WiseBot Academy — wisebot.gr